Auch im Streitfall ...

in einer Spitzenposition bleiben.

Als Führungskraft arbeiten Sie in einem Job mit hoher Verantwortung und gleichzeitig hohem rechtlichen Risiko. Zumindest Ihr rechtliches Risiko tragen Sie leichter, wenn Sie mit unserem Rechtsschutz für Führungskräfte abgesichert sind. Streitfälle von Führungskräften sind regelmäßig mit hohen Kosten verbunden. Das Prozesskostenrisiko  tragen Sie persönlich alleine, schlimmstenfalls auch ein Teil der Kosten der Gegenseite. Mit einem Anstellungsvertrags-Rechtsschutz stellen Sie Chancengleichheit her.

Eine übliche Rechtschutzversicherung hilft Ihnen bei Auseinandersetzungen aus Ihrem Anstellungsvertrag nicht.

Wir unterstützen Sie bei der Absicherung des Kostenrisikos solcher Streitigkeiten. Wir halten für Sie einen Fragebogen bereit und finden für Sie das passende Angebot. Bitte rufen Sie uns an oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen gerne.